株式会社丸山製作所
受付時間:8:00~17:00(平日)
RECRUIT

採用情報

求める人物像

柔軟性のある”オールラウンダー”

丸山製作所では、柔軟性のあるオールラウンダーとして、常に向上心を持って仕事にとりくみ、スキルアップや新しいことにチャレンジでき、一緒に働く仲間を募集しています。会社も、社員が成長できる環境を整える努力を惜しみません。 明るく前向きにとりくみ、自ら考え行動出来る方、丸山製作所の理念に共感して下さる方、そんな皆様とより高みを目指していきたいと考えています。

先輩紹介

K.H
K.H
製造部(本社工場 工場長) / 1999年入社
仕事のなかで心がけていること。

わたしたちは、日々いくつもの物件をこなしていますが、施主様にとっては「一生に一度かもしれない大きな出来事」なので、どんな些細な事でも手を抜かず常に完璧な製品を作り上げることを心がけ、製作をおこなっています。

展望や目標

より良い製品を作るため、技術・技能を磨く事や業務の高効率を進める事を目標としています。また、より高みを目指し、大きな物件や難しい物件にも積極的にチャレンジしてみたいです。

就活生へ

夏は暑い!冬は寒い!と季節感を感じられる仕事ですが、巨大なものを作り上げる達成感や感動は鉄骨の重厚感ならではです。 ものづくりが好きな人・興味がある人待ってますよ!

M.N
M.N
工務部(主任) / 1999年入社
仕事のなかでこころがけていること。

間違えを無くし、客先に安心感を与えられるよう心がけています。また、一人で問題を抱え込まないように周りに相談をしながら連携することを心がけています。社内のコミュニケーションを大切にしています。

展望や目標

CADソフトの向上により3D化で建物が見えるようになったので、不具合の早期解決を図り、より難易度の高い物件を任せてもらえるようになりたいです。

就活生へ

『ものづくり』に興味がある人は向いていると思います。地図に載るランドマークになるような建物を作っているので、家族に自慢できる仕事です。一緒に後世に残る仕事をしましょう。

A.I
A.I
製造部(一次加工担当) / 2015年入社
仕事のなかでこころがけていること。

機械操作がほとんどなので、操作ミスや入力ミスが無いように注意することを心がけています。また、ケガの無いように周りと声をかけ合って安全に作業を進めています。

展望や目標

ミスをしないのはもちろん、いろいろな手順を効率良くし、今よりも作業のスピードだけでなく、作業の質も高めていくことを図っていきたいです。

就活生へ

初めは不慣れな職場環境や仕事内容に不安や戸惑いがあると思いますが、仕事をして行きながら自分なりのやりがいや楽しさを見つけて欲しいと思います。

N.O
N.O
総務部 / 2022年入社
仕事のなかでこころがけていること。

日報のとりまとめや請求書の管理、各現場の書類作成が主な仕事なので、誤字脱字や数字のミスがないように心がけ、細心の注意を払い見直しやチェックをしています。

展望や目標

効率化のため、エクセルの関数を使い、より早く効率よく処理できるよう、エクセルスキルの向上を目標としています。

就活生へ

丸山製作所はとても働きやすく、いい職場環境です。気になった方はぜひ一度見学に来てください!

採用募集要項

建築鉄骨の組立、溶接、NCマシンオペレーター

応募条件経験不問、高卒以上、要普通自動車免許
就業場所本社工場、五代工場
勤務時間8:00~17:15(うち休憩75分)
雇用形態正社員
給与180,000円~320,000円
賞与年2回(7月、12月)+決算賞与(業績による)
昇給制度年1回(4月)
諸手当交通費、昼食他手当、資格手当
試用期間3ヶ月(労働条件は同条件)
休日日、祝日その他会社カレンダーによる 年105日
選考方法書類選考、面接

建築鉄骨の製作管理・CAD

応募条件経験不問、高卒以上、要普通自動車免許
就業場所本社工場
勤務時間8:00~17:15(うち休憩75分)
雇用形態正社員
給与190,000円~350,000円
賞与年2回(7月、12月)+決算賞与(業績による)
昇給制度年1回(4月)
諸手当交通費、昼食他手当、資格手当
試用期間3ヶ月(労働条件は同条件)
休日日、祝日その他会社カレンダーによる 年105日
選考方法書類選考、面接

建築鉄骨の積算

応募条件経験不問、高卒以上、要普通自動車免許
就業場所本社工場
勤務時間8:00~17:15(うち休憩75分)
雇用形態正社員
給与190,000円~350,000円
賞与年2回(7月、12月)+決算賞与(業績による)
昇給制度年1回(4月)
諸手当交通費、昼食他手当、資格手当
試用期間3ヶ月(労働条件は同条件)
休日日、祝日その他会社カレンダーによる 年105日
選考方法書類選考、面接